La storia comincia da una legge del 2006 C’è una legge che, vent’anni fa, ha cambiato profondamente il modo di guardare ai figli dopo la separazione dei genitori. È la Legge n. 54 del 2006. Prima di allora l’affidamento condiviso non rappresentava il modello ordinario. Con quella riforma, invece, il legislatore afferma un principio destinato…
Un onore che mi riempie di orgoglio e gratitudine❤️ “ La violenza contro le donne rappresenta una delle più gravi violazioni dei diritti umani e una sfida persistente a livello globale” . Contrastarla significa promuovere una cultura del rispetto, della consapevolezza e dell’autentica parità, capace di riconoscere e superare quei sistemi di potere e quelle…
Augura buone feste Share this…FacebookPinterestTwitterWhatsapp
Con l’occasione della ricorrenza odiernaAmbitoLegale Avv.OLGA IZZO ricorda alle MAMME LAVORATRICI IN ITALIAI loro DIRITTI 👇🏻 Vediamo quali sono e come funzionano gli strumenti che la normativa vigente offre alle neomamme lavoratrici dipendenti e, più in generale, per i neogenitori: losapeviche 🚨Sicurezza e salute della madre lavoratrice: il datore di lavoro ha l’obbligo di rispettare…
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AmbitoLegale Avv.OLGA IZZO INFORMA👇🏻 Regione Campania #iostudio iostudioRegioneCampania Borsa di studio a.s. 2023/2024Bando in corso L’assegnazione di 30.684 borse di studio, ognuna dal valore di 250 euro, con cui acquistare libri di testo, prodotti, beni e servizi finalizzati a concedere maggiori opportunità di crescita culturale e formativa.Il bando, approvato con D.D. n. 1 del 09/01/2024,…
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È stata presentata questa mattina, nella sede dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, la relazione annuale 2022 sulle convalide delle dimissioni delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri. Il documento è stato elaborato dalla Direzione Centrale vigilanza e sicurezza del lavoro INL, in collaborazione con l’INAPP, ed è stato condiviso con la Consigliera nazionale di Parità. Share…
Scarica qui la guida con il contributo delle colleghe DELL’ AIGA Share this…FacebookPinterestTwitterWhatsapp
Il contributo, nella misura massima di 400euro pro capite su base mensile, è riconosciuto alle donne vittime di violenza, con o senza figli, seguite dai centri antiviolenza accreditati dalle Regioni e dai servizi sociali.
